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河南京州教育科技有限公司专业从事教师资格证培训、教师招聘考试、教师资格培训班、特岗教师考前培训、普通话考试、护士资格证考试、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存,以办学信誉求发展的办学宗旨,努力提高各行业人才的专业水平,为社会培养了大量的紧缺岗位人才,得到了社会各界、新闻媒体和上级领导部门的高度认可。

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    联系人:许老师
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    灵宝市专业2019年招教考试加盟费用

    更新时间:2020-07-29   浏览数:25
    所属行业:教育 职业技能培训 教师培训
    发货地址:河南省郑州金水区经八路街道河南教育学院社区  
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    产品数量:9999.00个
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    单 价:面议
    我叫张曼,我考的是长垣县招教的中学历史,我是一名特岗生,距离家太远了,小孩1岁多了,生活很不方便,今年通过京州教育的培训,我顺利通过了长垣县的招教考试,成为了一名在编教师,谢谢京州教育,同时更感谢家人的支持和理解,在此我分享一下我考试的过程,希望能够帮助大家。
    我算是京州教育的老学员了,今年四月份我一边上班一边报名学习了京州教育长垣县招教笔试培训课程,成绩出来的那一刻,看到顺利入围我流泪了,同时也笑了,也许是这段时间因为代课、招教笔试学习、带孩子太累了,也许是因为家人的支持和无私的支持,我没有叫他们失望。虽然在京州教育提供住宿,但是我家住在镇上,小孩太小必须要回家吃母乳,没法住宿,所以每天要骑电动车花费30多分钟时间来学习,每天晚上和同学们学习到9点多才回去,这个时候默默支持我的老公每天接我,我很感动,回家还会坚持学习,笔试成功入围我总结一方面需要专业老师的讲解,另一方面更需要自身的巩固和记忆,全靠老师是不行的,俗话说,师傅领进门,修行靠个人,老师讲的再好,下去不复习也是不行的。

    等了将近一个月,7月初公告终于出来了,京州教育及时通知我们参加课程学习,7月7日-10日培训,本次培训效果非常好,我们毕竟在京州教育培训过一期,在等待公告的过程中经常还提醒我们每天要练习几篇课文,这样上手很快,阿娇老师和英语组王老师都很负责,继续对我们严格要求。在学习面试的过程中,老师非常有耐心,而且大家相处的非常好,大家在一起学习,相互探讨,这次在长垣面试我取得了的优异成绩,离不开老师的耐心教导,我们其他老师也顺利上岸,我们都很开心,真的特别感谢京州教育的老师们,一条龙服务,笔试面试一次过,真的超级开心!考招教就去京州教育,一次通关!
    京州教育招教面试,常年开课,随时预约面试评委,一对一针对性指导,咨询热线:许老师
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    我叫王慧娟,我老家是辉县的,报名参加的是京州教育长垣县面试通关班,报考的是初中英语,我顺利通过面试培训,感谢王老师,感谢京州教育!!
    说起来我的感受,我看到笔试成绩的时候我及时和京州教育老师联系,报了4天4晚的通关班,订好是第二天上课,我立马收拾行李赶往长垣学习,在路上都通过手机预定了宾馆,到了长垣车站后,京州教育长垣分校老师就在车站等着了,接到分校提前都给我上课了,同时老师又发了新的被褥和生活用品,本身我还担心住的问题,结果京州教育已经考虑的非常周到,特意为外地学员准备好住宿,我很感动,就退了网上预定的宾馆(关键我省掉了130大洋),开始准备学习,老师讲的很好,帮教我写教案、熟悉考试流程等。我很喜欢王老师。晚上课程结束后正好有同学问我怎么学习,就给她推荐了京州教育,她是小学数学,成绩比较靠后,第二天一早就过来学习了,开始她还对面试比较担心,通过两天的课程,完全进入的状态,授课的几个老师都很专业,课程讲解的非常详细,非常有耐心,我们通过老师的指导下进步很快。
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    教师招聘报考全流程
    想要成为一名在编的正式人民教师,需要通过教师招聘考试(招教考试),今天小编就来给大家普及一下,关于参加招教考试,参加什么类型的招教考试?你是否符合报考条件?该如何报考?考试内容是什么?等等,这些你需要先了解一下!
    1、 招教考试形式有哪些?
    (1)大型招教考试
    省/市/县(区)教育局统一选拔考试,入编后属于教育局编制。注:原则上需要有资格证才能参加招教考试、一般都有编制
    (2)事业单位(含事业单位D类)类考试
    省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试,入编后属于事业单位编制,待遇跟教育局编制一样,只是归属部门不同。
    (3)农村义务招教考试(特岗考试)
    考试相对简单 聘任制签合同三年。注:招聘要求相对较低,如果是去特别偏远的山区,可能会发资格证。
    (4)学校单独组织的教师招聘或校园招聘
    教育局或学校会单独组织考试,有些是有编制,也可能是合同制。
    2、 参加招教考试,你需要了解什么?
    、确定自身的条件。
    例如:是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限(哪一年大学毕业)、普通话证、具体需要查看公告的说明。
    第二、确定报考的省份地区。
    特岗、招教是否想一起报考,会不会有时间冲突等。
    第三、了解报考地区近三年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容作为参考。
    (一)报考条件重点了解报考地区对毕业年限、学历限制、年龄限制、是否要求专业对口、是否要求教师资格证、计算机等级证、普通话证、户籍或生源。(具体需要查看当地教师招聘公告的说明)
    (二)河南省招教考试一般集中在每年的3月到8月,特岗考试时间一般从每年的7月份开始。一般的招教报名时间和考试时间通常相差15天左右,即报名后15天左右考试。招教考试信息出台到正式考试之间时间较短,建议广大考生提早备考(次参加考试建议备考3-6个月时间)提高在招教考试中的竞争力。
    (三)考试内容一般为教育理论基础(教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等)和学科专业知识两大科(个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治)。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。教师招聘笔试考试内容主要有三类:
    ①类:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
    教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
    注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
    ②类:学科专业知识和公共基础知识
    公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
    ③类:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师岗常考)
    考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
    注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
    3、 教师招聘笔试考试考什么?
    招教考试题型一般包括为单项选择题、多项选择题、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
    客观题(单项选择题、多项选择题)
    主观题(简单题、论述题、案例分析)
    如果教师招聘的公告中没有写明考试的题型:一般是考常规题型:例如:选择、填空、简答、材料分析等,具体以考试题型为准。
    4、 教师招聘面试考试考什么?
    面试一般有结构化面试、说课或试讲,具体以所在省份的招教考试公告为准。
    5、常规招教考试流程:
    主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)注:部分会统计报名人数。包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
    灵宝市专业2019年招教考试加盟费用
    教师是一个神圣的职业,成为一名教师是现在很多年轻人的梦想。但是,要想成为一名教师并不是一件容易的事情,教师招聘考试越来越灵活,由原来的识记题型慢慢地向应用型的题型发展,所以不但要掌握知识还要会实践的应用,针对这两年的题型,我建议从以下考试形式、考试时间、考试内容、考试题型等几点准备你的复习,以及备考策略等几个方面提供建议,希望能够帮助更多考生顺利通过教师招聘考试:
    一、考试形式
    从全国的招教考试来看,大部分地区还是采用地区自主命题的方式,如河南、河北等地区,各地市虽然看起来考生的考试机会比较多,但是要注意的是,自主命题的各地考试时间、考试内容、考试形式等都有所差异,所以准备报考教师招聘的考生,一定要及时关注当地的招聘公告,做到心中有数。另外,也有一些地区采取全省统考的方式进行,如山东、安徽、浙江等省份的大多数地区已加入统考,考试的内容、题型、形式相对来说比较固定,复习起来更有针对性,但是考生绝不可以掉以轻心。统考不仅意味着考试出题更加规范,难度加大,更要注意的是考招教的机会几乎一年一次,所以容不得考生有半点马虎。
    二、 考试时间
    从近两年全国的招教考试情况来看,进入3月份,大规模的招聘考试就开始拉开序幕,不过更多地区的招聘考试集中在5-7月份。一般浙江省报名时间比较早,统考报名时间在1-3月份(各地市报名时间不同),笔试时间安排在4月中旬。(博士招考时间很相近)2019年山东省教师招聘考试的考试时间可能会有所提前,笔试时间为大约年时间为3月中下旬。而2019年河南省的考试时间大多集中在5月到8月之间(但是也有例外,比如2019年11月18号为信阳光山招教面试,还有周口商水,开封杞县,但是这个时间都不是主流时间),尤其是郑州各个地区的考试主要集中在5、6月份,如5月21日全省大联考(郑州中原区、郑东新区、洛阳市直、濮阳市直、新乡市直、洛阳涧西区、洛阳伊滨区、三门峡渑池等地区)。
    三、 考试内容
    目前全国教师招聘考试内容一般有以下几种形式。(1)注重考察学生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度。有的地方单考教育理论基础知识(如河南郑州、河北石家庄、河南洛阳等),有的地区考教育理论和学科知识两科(浙江统考、安徽统考、河南驻马店等)。(2)注重考察考生对公共基础与教育理论的掌握程度,如山东统考、河南信阳、河南许昌等。(3)注重考察考生对公共基础知识、学科知识、教育理论知识三科的考察。如河北邢台、河北邯郸等。全国各地考试内容有所差别,但大多数地区都注重对教育理论知识的考察,所以各位考生要着重复习教育理论知识,并结合当地考情更有针对性地进行复习。
    四、 考试题型
    从全国教师招聘考试情况来看,考试题型主要有客观题:单选、多选、不定项选择,判断、填空、名词解释;主观题:简答、辨析、论述、案例分析、教学设计和作文。(1)注重客观题的考察,如山东统考、河南洛阳、河北石家庄、广西统考、陕西市直、湖南市直等。(2)主观题和客观题都有,全国大多数地区基本采用此类考试题型。
    五、备考策略
    针对不同地区考试时间、考试内容、考试题型有所不同,结合当地考试情况有针对性的进行复习。在考试前至少进行三轮复习,轮抓基础知识,结合相关书籍以及教师的讲解熟悉所有知识点,夯实基础;第二轮复习教材,建立知识框架,做历年招教真题,好建立习题集;第三轮冲刺拔高,复习教材中重点内容,充分利用习题集,做到查漏补缺。
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