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河南京州教育科技有限公司专业从事教师资格证培训、教师招聘考试、教师资格培训班、特岗教师考前培训、普通话考试、护士资格证考试、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存,以办学信誉求发展的办学宗旨,努力提高各行业人才的专业水平,为社会培养了大量的紧缺岗位人才,得到了社会各界、新闻媒体和上级领导部门的高度认可。

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    2019年太康县招教考试面试考试形式

    更新时间:2020-09-22   浏览数:27
    所属行业:教育 职业技能培训 教师培训
    发货地址:河南省郑州金水区经八路街道河南教育学院社区  
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    单 价:面议
    河南京州教育专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资格证考试、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存,以办学信誉求发展的办学宗旨,努力提高各行业人才的专业水平,为社会培养了大量的紧缺岗位人才,得到了社会各界、媒体和上级领导部门的高度认可。
    招教考试流程
    1、查看招考地区报名通知,根据要求提供相应的证件完成报名。一般以现场报名较多。
    2、按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
    3、笔试成绩公布(笔试录取一般按照1:5的比例录取),笔试录取的考生准备面试考试。
    4、面试成绩公布(面试录取一般按照1:1.5的比例录取),录取的考生准备参加体检。
    5、体检通过(体检一般按照1:1的比例参加体检),报到上岗(参加岗前培训)
    2019年太康县招教考试面试考试形式
    每年这个时候可以说是应届毕业生繁忙的时候,考研的要准备复试,找工作的要四处奔波,考教师招聘的要加劲儿备考,过一段时间又是特岗教师招聘考试了,有的人两手准备,一边准备教师招聘,一边准备特岗教师招聘考试,可谓是忙得昏头暗地。但是你真的知道特岗教师和正式教师有什么区别吗?
    特岗教师招聘考试没有指定教材,使得考生在备考时无章可循,复习缺乏针对性,在一定程度上加大了特岗教师招聘考试的难度。京州教育特诚邀从事特岗教师招聘和教师公开招聘培训工作多年的教育专家老师专门为广大考生录制的适用于中小学特岗教师招聘通用课程。
    待遇方面
    特岗教师是实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。从中可以看出,国家对特岗教师是鼓励支持的,在待遇方面,特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇,之所以特殊是在于特岗教师聘任期间,是由财政统一支付。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和补助水平综合确定。
    编制方面
    特岗教师在录用之后,暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限,三年服务期满后,考核合格,可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格,三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的一选择,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一就是是选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇,成为一名有编制的教师。二是异地留转,或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。
    从上面的分析可以看出,特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大,在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力,特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。
    京州教育专业从事教师资格证考试培训,招教考试培训,特岗教师考前培训和普通话考试报名工作,为了方便河南省各县市考生备考招教考试,有关各地招教报考条件、招教考试时间,招教报名时间等有关问题,可以关注我校或者微信公众号。
    京州教育招教特岗培训课程
    笔试基础班:主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生,课程主要是以梳理重难点为主,能够帮助考生快速构建知识体系。
    笔试协议班:主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合,注重培养学生的考试能力和答题技巧。
    协议全程班:专家密授,制定专属辅导计划,课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
    面试实战班:制定专属辅导计划,面试培训专家一对一亲授。
    我们的特色
    1、强大的师资。不是面试考官,我们不允许授课。没有教育系统工作经验,我们不允许授课。备课不充分,我们不允许授课。站在考生面前的是优中选优的好老师。
    2、专业的课程计划。不管是什么班次,我们都会制定详细课程计划,安排专职老师进行跟踪管理。
    3、没有其他承诺。我们只注重课程质量,只注重过关率。


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    2019年太康县招教考试面试考试形式
    如何消除招教考试面试时的紧张情绪
    在上课期间,也经常会遇到这样一些学员,在说课或试讲的过程中,始终表情很严肃,偶尔路出点微笑,也感觉不大自然。面试,印象真有很重要的作用,从考生开门进去走上讲台,他的走路姿态,面部表情等等,都给考官留下很大的印象,这就是所谓的印象。很多人说课试讲都表现的很良好,但就败在了印象这一关。
    有些人,习惯了和陌生人说话的时候面部没有微笑,有些人在那种比较正式的情况下感觉紧张,笑不出来,还有些人不喜欢微笑,等等一些原因,致使很多人在面试的时候,面部表情过于僵硬,不够自然。那么在面试的时候,怎么样才能做到自然地面带微笑呢?
    咀嚼口香糖
    研究结果表明,嚼口香糖时除了可使情绪放松外,咀嚼口香糖时与压力感成正比的唾液皮质醇水平也会显著降低。因此,在面试前咀嚼口香糖,不仅能祛除口腔异味,更能帮助面试者减压,从而缓解紧张情绪。
    对着镜子练习微笑
    查了下网页,了解到了空姐们的选拔方案。要求微笑时,拿一张纸把眼睛以下部位挡住,看其眼睛,能否表现出来是在微笑。而在学员训练时,也可这样。让学员回到家对着镜子练习微笑,和他人讲话时无论认识的还是不认识的都要保持微笑。标准的笑容是露出八颗牙齿,然后拿一张纸遮住眼睛一下看眼睛能否看出在微笑。
    面试前慢跑
    跑步,可以强身健体,可以缓解疲劳,也可以缓解压力,消除紧张的情绪。面试前,提前半个小时,做下小强度的跑步,把身体预热下,使身体保持适当的兴奋,让脸部肌肉得到充分的舒展,缓解紧张的情绪,同时练习下喜怒哀乐的各种表情,争取在面试时保持微笑。
    保持一颗乐观的心态
    我们知道,希望越大,失望越大,往往,我们对一件事看得越重,压力就会越大,无心中就会紧张。当然了,适当的紧张,有助于自己在面试的时候能够正常的发挥,但是,过于紧张往往会适得其反。面试时,保持一颗平常心,就显得很重要,看的不那么重,反而不会很紧张。面试前翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
    说话时语速放缓
    面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场后,若感到紧张先不要急于讲话,先做下深呼吸,然后再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪

    ,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。
    2019年太康县招教考试面试考试形式
    河南京州教育长垣县招教考试培训班招生简章
    京州教育专业从事教师资格证培训、招教考试培训、特岗教师考前培训和普通话考试报名工作,为了方便河南省各县市考生备考招教考试,有关各地招教报考条件、招教考试时间,招教报名时间等有关问题,可以关注我校或者微信公众号。下面就2020年新乡市长垣县招教培训,河南招聘教师培训,招教笔试培训,招教面试培训等培训课程公布如下:
    一、培训对象
    凡报名参加教师招聘考试的考生,不限地区,不限考试科目均可参加考前培训。
    二、2020年长垣县招教考试培训时间
    随到随学,专家面授课程为主,内部权威教材,高频考题,历年真题,开设有周末班,网络班,集训班,适合不同学员学习。
    三、2020年长垣县招教考试招考时间
    2020年长垣县教师招聘考试日程安排
    报名时间:2020年6月26日一6月30日(共5天),每天上午9:00至12:00,下午13 : 00至17:00
    准考证领取时间:2020年7月8日
    考试时间:2020年 7 月 9 日上午 9 :00至 11:00进行笔试
    2020年长垣县招教考试公告还未发布,根据以往经验,2020年长垣招教考试报名时间预计在6月底7月初进行,京州教育特开设长垣招教考试培训班,周末循环班,考前集训班等班次适合不同考生选择。
    四、2020年长垣县招教考试报考条件
    1、学历条件(毕业证书、学位证书等)
    2、认知资格条件(相应级别的教师资格证)
    3、报考地区要求的其他条件
    五、2020年长垣县招教考试考试内容
    1、教育理论知识,(主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能),河南省大多数考试均以此为内容。
    六、培训课程
    笔试基础班:主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生,课程主要是以梳理重难点为主,能够帮助考生快速构建知识体系。
    笔试协议班:主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合,注重培养学生的考试能力和答题技巧。
    协议全程班:专家密授,制定专属辅导计划,课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
    面试实战班:制定专属辅导计划,面试培训专家一对一亲授。
    七、我们的特色
    1、强大的师资。不是面试考官,我们不允许授课。没有教育系统工作经验,我们不允许授课。备课不充分,我们不允许授课。站在考生面前的是优中选优的好老师。
    2、专业的课程计划。不管是什么班次,我们都会制定详细课程计划,安排专职老师进行跟踪管理。
    3、没有其他承诺。我们只注重课程质量,只注重过关率。

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