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河南京州教育科技有限公司专业从事教师资格证培训、教师招聘考试、教师资格培训班、特岗教师考前培训、普通话考试、护士资格证考试、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存,以办学信誉求发展的办学宗旨,努力提高各行业人才的专业水平,为社会培养了大量的紧缺岗位人才,得到了社会各界、新闻媒体和上级领导部门的高度认可。

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    焦作市专业2019年招教考试报名时间

    更新时间:2020-10-13   浏览数:15
    所属行业:教育 职业技能培训 教师培训
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    产品数量:9999.00个
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    河南京州教育成立于2005年,专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资格证考试、专升本考试的综合性培训服务机构。我校拥有高水平管理团队30余人,合作知名院校有首都医科大学、天津大学、师范大学、河南师范大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经政法大学、河南中医学院等国家重点高校;合作单位有协和医院、河南省人民医院、郑州大学附属医院等三级甲等医院综合医院。特邀请国家职业(执业)资格命题组专家50余人,建立了权威、完善的内部试题库,采用面授课程和网络课程相结合、专家授课和专业老师跟踪辅导相结合的教学模式,使京州学员历年考试通过率都达到95%以上,受到了社会各界的一致好评。
    新培训课程:教师资格证;教师招聘;特岗教师;普通话考试;护士资格证;郑州大学远程教育;西北工业大学远程教育。
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    报名地址:郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育
    焦作市专业2019年招教考试报名时间
    我叫王慧娟,我老家是辉县的,报名参加的是京州教育长垣县面试通关班,报考的是初中英语,我顺利通过面试培训,感谢王老师,感谢京州教育!!
    说起来我的感受,我看到笔试成绩的时候我及时和京州教育老师联系,报了4天4晚的通关班,订好是第二天上课,我立马收拾行李赶往长垣学习,在路上都通过手机预定了宾馆,到了长垣车站后,京州教育长垣分校老师就在车站等着了,接到分校提前都给我上课了,同时老师又发了新的被褥和生活用品,本身我还担心住的问题,结果京州教育已经考虑的非常周到,特意为外地学员准备好住宿,我很感动,就退了网上预定的宾馆(关键我省掉了130大洋),开始准备学习,老师讲的很好,帮教我写教案、熟悉考试流程等。我很喜欢王老师。晚上课程结束后正好有同学问我怎么学习,就给她推荐了京州教育,她是小学数学,成绩比较靠后,第二天一早就过来学习了,开始她还对面试比较担心,通过两天的课程,完全进入的状态,授课的几个老师都很专业,课程讲解的非常详细,非常有耐心,我们通过老师的指导下进步很快。
    焦作市专业2019年招教考试报名时间
    2020年7月禹州招教面试学员分享--尚莹莹-高中化学
    我叫尚莹莹,参加的是禹州招教考试,高中化学科目,其实我是一名在职老师,只是想换一个好点的学校,就参加了这次考试,虽然我已经是三年教龄在职老师,但是我自身的条件我还是知道的,普通话不标准,考试流程也不是很熟悉,已经形成固有的教学模式不能适合现在考试的要求,这点我很担心我的面试。
    我在报名现场认识了京州教育许昌分校老师,分校的老师很细心的给我讲解了课程,第二天直接到郑州总部考察了一下,后选择了协议班。
    焦作市专业2019年招教考试报名时间
    教师招聘报考全流程
    想要成为一名在编的正式人民教师,需要通过教师招聘考试(招教考试),今天小编就来给大家普及一下,关于参加招教考试,参加什么类型的招教考试?你是否符合报考条件?该如何报考?考试内容是什么?等等,这些你需要先了解一下!
    1、 招教考试形式有哪些?
    (1)大型招教考试
    省/市/县(区)教育局统一选拔考试,入编后属于教育局编制。注:原则上需要有资格证才能参加招教考试、一般都有编制
    (2)事业单位(含事业单位D类)类考试
    省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试,入编后属于事业单位编制,待遇跟教育局编制一样,只是归属部门不同。
    (3)农村义务招教考试(特岗考试)
    考试相对简单 聘任制签合同三年。注:招聘要求相对较低,如果是去特别偏远的山区,可能会发资格证。
    (4)学校单独组织的教师招聘或校园招聘
    教育局或学校会单独组织考试,有些是有编制,也可能是合同制。
    2、 参加招教考试,你需要了解什么?
    、确定自身的条件。
    例如:是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限(哪一年大学毕业)、普通话证、具体需要查看公告的说明。
    第二、确定报考的省份地区。
    特岗、招教是否想一起报考,会不会有时间冲突等。
    第三、了解报考地区近三年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容作为参考。
    (一)报考条件重点了解报考地区对毕业年限、学历限制、年龄限制、是否要求专业对口、是否要求教师资格证、计算机等级证、普通话证、户籍或生源。(具体需要查看当地教师招聘公告的说明)
    (二)河南省招教考试一般集中在每年的3月到8月,特岗考试时间一般从每年的7月份开始。一般的招教报名时间和考试时间通常相差15天左右,即报名后15天左右考试。招教考试信息出台到正式考试之间时间较短,建议广大考生提早备考(次参加考试建议备考3-6个月时间)提高在招教考试中的竞争力。
    (三)考试内容一般为教育理论基础(教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等)和学科专业知识两大科(个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治)。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。教师招聘笔试考试内容主要有三类:
    ①类:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
    教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
    注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
    ②类:学科专业知识和公共基础知识
    公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
    ③类:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师岗常考)
    考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
    注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
    3、 教师招聘笔试考试考什么?
    招教考试题型一般包括为单项选择题、多项选择题、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
    客观题(单项选择题、多项选择题)
    主观题(简单题、论述题、案例分析)
    如果教师招聘的公告中没有写明考试的题型:一般是考常规题型:例如:选择、填空、简答、材料分析等,具体以考试题型为准。
    4、 教师招聘面试考试考什么?
    面试一般有结构化面试、说课或试讲,具体以所在省份的招教考试公告为准。
    5、常规招教考试流程:
    主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)注:部分会统计报名人数。包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
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