15333828965

热门搜索:

河南京州教育科技有限公司专业从事教师资格证培训、教师招聘考试、教师资格培训班、特岗教师考前培训、普通话考试、护士资格证考试、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存,以办学信誉求发展的办学宗旨,努力提高各行业人才的专业水平,为社会培养了大量的紧缺岗位人才,得到了社会各界、新闻媒体和上级领导部门的高度认可。

    产品分类
    电话:037155002078
    联系人:许老师
    手机:15333828965
    地址:河南省 郑州 金水区 经八路街道 河南教育学院社区 文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼

    2020年许昌鄢陵县招聘教师50名公告

    更新时间:2020-09-23   浏览数:525
    所属行业:教育 职业技能培训
    发货地址:河南省郑州金水区经八路街道河南教育学院社区  
    产品规格:1
    产品数量:1.001
    包装说明:1
    单 价:1.00 元/1

            关于2018年许昌鄢陵县师招聘报考时间?许昌鄢陵县教师招聘考试条件和许昌鄢陵县教师招聘考试内容? 已经有地方发布了公告,现在看来距离许昌其它地方的考试报名时间已经不远了!京州教育为大家整理了许昌鄢陵县2018年相关资料,现在我们就来了解已经公告信息,已做好相关准备。 2018年河南省许昌市教师招聘信息 招录条件:

    为深入贯彻落实科教兴县、人才强县战略,加强教育人才队伍建设,合理调整教师队伍结构,促进鄢陵县教育事业健康发展,根据中共许昌市委办公室 许昌市人民政府办公室印发《关于进一步深化教育改革创新的实施意见》(许办〔2017〕17号)文件精神,经县委、县政府同意,决定为我县部分县直学校考核招聘紧缺学科教师50名。

    一、招聘原则

    (一)坚持德才兼备原则;

    (二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

    二、招聘对象及范围

    1、国家“双一流”院校和河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的2018年应届全日制本科以及上学历毕业生。

    2、国家“双一流”院校和河南师范大学30岁以下且持有教师资格证的往届毕业生。

    三、招聘计划

    计划招聘教师50名。详见《招聘计划表》,附后。

    四、招聘条件

    具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件和岗位要求的具体条件。

    (一)基本条件

    1、具有许昌市户籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    (二)具体条件

    1、具有全日制本科及以上学历;

    2、往届毕业生具有相应教师资格证;2018年应届毕业生(必须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书)被聘用后一年内必须取得相应教师资格证;

    (三)有下列情形之一的人员不得应聘:

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

    2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

    3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

    4、其他不符合招聘资格条件要求的。

    五、招聘程序

    按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行招聘。

    (一)报名及资格审查

    符合招聘条件和岗位要求的考生,请于2018年6月11日至2018年6月15日(上午8:30―11:30,下午3:00―6:00),到鄢陵县教科局人事股401室,进行现场报名及资格确认。报名时须提交以下材料:报名表一式2份,2寸近期蓝底照片3张,有效身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件,教师资格证原件及复印件(经教育主管部门认定但尚未取得教师资格证书的,提供加盖公章的教师资格认定申请表)。往届毕业的全日制本科及以上学历毕业生须提供中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)。2018年应届毕业生须提供在读学校有关证明。

    报名资格审查工作贯穿于本次考核招聘工作的全过程。

    (二)面试

    面试分为试讲和答辩两个环节。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。

    总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。

    总成绩出现并列的,以答辩成绩高的优先聘用。

    具体面试时间和面试地点另行通知。

    (三)体检和考察

    体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的,根据面试总成绩,从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

    对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,根据面试总成绩,从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。

    (四)公示和办理聘用手续

    根据考察结果,确定拟聘用人员,报人社部门审核后,在鄢陵县人民政府网、鄢陵教育微信平台公示拟聘用人员名单。公示期满无异议,按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

    新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。

    新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续,签订聘用合同;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。

    六、有关事项

    1、成立领导小组。成员由县人社局、县编办、县教科局、县监察委、县财政局有关人员组成。

    2、此次招聘未完成计划可延续安排在其他考核招聘形式中进行。

    3、未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由此次招聘工作领导小组按照国家、河南省、许昌市有关规定执行。

    七、政策咨询

    联系电话:0374-7168816 7107022

    附件1:2018年鄢陵县县直学校考核招聘教师计划.xls


    学科 数 量(人) 学历层次 学历性质 备  注
    数学 5 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    英语 12 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    政治 4 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    历史 5 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    地理 7 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    生物 7 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    语文 7 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    体育 3 大学本科及以上 全日制普通高校毕业生
    合计 50

    随着报名特岗和招教教师考试的人员增多,竞争力度也随之加大,为了让学员更有把握通过特岗教师资格考试,京州教育良好专家亲临面授,针对特岗教师考试大纲,对教育理论基础系统讲解,能够帮助考生快速构建知识体系。历年特岗考试真题讲解,预测考题。保障一次通过考试。有效提高了学员的考试通过率,帮助更多的学员顺利通过特岗和招教教师笔试部分,成为一名教师。

    适合对象:参加招教特岗/招教的考生

    使用教材:京州教育特岗/招教笔试专用教材

    教学师资:京州教育特岗/招教考试指导老师

    教学目的:帮助学员顺利通过特岗/招教笔试

    1、连续三年京州教育整体通过率均在95%以上,教师类、医学类过关率业届高。

    2、师资权威,京州教育特邀历年专家评委建立权威题库,每年高水准命中考题考点,保障学员一次性通过考试。

    3、先进多媒体技术,手机考试宝典紧扣考试大纲,历年真题演练。

    4、采用面授课程和网络课程相结合的教学模式,确保学员一次通过考试

    5、小班授课,一对一辅导,拥有一支专业性的管理团队,保障学员学习效果

    6、专业测评服务,量身定制专属学习方案

    7、协议保障,完善的学生档案跟踪机制,科学的教师评价体系。

    8、免费提供相关行业新招录信息,提供就业保障。

    联系方式

    咨询电话:0371-55018760   QQ群:324022910   

    (同微信)   (同微信)

    报名网址:http://www.hnjzjy.com   http://www.zgks123.com

    报名地址:郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育


    http://www.jzjyu.com